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Du hast ein Auge wie ein Adler, wenn’s um IT-Systeme geht, und merkst sofort, wenn irgendwo etwas aus dem Takt gerät? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Monitoring Specialist (w/m/d) bei Damovo hältst du unsere IT-Welt im Gleichgewicht – intern wie extern. Mit deinem Blick fürs Detail und deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass Störungen gar nicht erst zum Problem werden.

Deine Aufgaben bei uns

  • Du richtest unsere Monitoring-Tools (Zabbix, PRTG) ein, passt sie an und hältst sie up to date – egal ob on-prem oder in der Cloud
  • Du zauberst aussagekräftige Dashboards und clever gesetzte Alerts, damit Systemprobleme sofort auffallen
  • Du durchforstest Live-Logs auf Anomalien, Performance-Bremsen oder Sicherheitsbedrohungen
  • Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Tech-Teams, um Störungen blitzschnell zu beheben
  • Du denkst proaktiv und entwickelst smarte Maßnahmen, die Ausfälle verhindern
  • Du dokumentierst deine Monitoring-Prozesse und bereitest Systemberichte verständlich auf
  • Und das Beste: Du automatisierst, was das Zeug hält – Effizienz ist dein zweiter Vorname

Was Du mitbringst

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Betrieb & Monitoring, idealerweise in größeren IT-Umgebungen
  • Du kennst dich aus mit Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell – Linux, Windows & Netzwerke sind für dich keine Fremdwörter
  • Du hast fundierte Erfahrung mit Zabbix & PRTG – Grafana ist das Sahnehäubchen
  • Du verstehst die Basics von ITIL, fühlst dich in Cloud-Umgebungen wohl und kennst die Herausforderungen verteilter Systeme
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich erwartet

  • Smart Working: Hybrides Arbeiten mit Zeiten die am besten zu Deinem Privatleben passen. Und on top: Bis zu 90 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten!
  • Mobilitätsförderung: Nutze unser JobRad-Angebot für Deine täglichen Fahrten oder genieße den Komfort des Deutschlandtickets mit unserem Zuschuss.
  • Die Damovo Kultur: Entfalte Dein volles Potenzial in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, und Duz-Kultur.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungen sowie kostenfreie Babbel-Sprachkurse gehören für uns dazu.
  • Attraktive Konditionen: Ein marktgerechtes Gehaltspaket, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei familiären Anlässen sorgen für die richtige Work-Life Balance.

Ansprechpartner

Luisa Nengel Specialist Talent Acquisition