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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bid Manager Public & Defence (m/w/d). Als Bid Manager Public & Defence leitest Du den gesamten Prozess für sehr große, komplexe und geschäftskritische Ausschreibungen. Deine Mission: Eine überzeugende Angebotsstrategie entwickeln, die richtigen Expert*innen zusammenbringen und sicherstellen, dass jedes Angebot technisch, kommerziell und formal herausragend ist.

Deine Aufgaben bei uns

Strategische Angebotsführung

  • Entwicklung der Bid-Strategie für sehr große und komplexe Ausschreibungen im Public- und Defence-Sektor.
  • Analyse der Anforderungen von RfPs und Vergabeunterlagen (VgV, UVgO, GWB etc.) und Strukturierung der Angebotsinhalte.
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen, um Damovos Lösungen klar zu differenzieren.

Bid-Projektleitung

  • Steuerung des kompletten Bid-Prozesses: Zeitplanung, Ressourcenmanagement, Orchestrierung interner Stakeholder.
  • Moderation von Workshops, Kick-off-Terminen und Review-Runden.

Content Ownership & Qualitätssicherung

  • Verantwortung für die Erstellung, Konsolidierung und finale Qualität aller Angebotsdokumente.
  • Einhaltung formaler Vergabekriterien, klare Argumentationsstränge, konsistentes Messaging.
  • Weiterentwicklung und Pflege von wiederverwendbaren Templates und Antwortbausteinen speziell für Public & Defence.

Risikomanagement

  • Identifikation technischer, sicherheitsrelevanter, rechtlicher und kommerzieller Risiken.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Legal, Finance, Security oder Architecture, um Risiken zu bewerten und zu mitigieren.
  • Berücksichtigung von Anforderungen wie BSI-Grundschutz, VS-Konformität und vertragsrechtliche Besonderheiten der öffentlichen Hand

Was Du mitbringst

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bid Management, idealerweise im öffentlichen oder sicherheitskritischen Umfeld.
  • Hervorragende Kenntnisse im Bereich öffentliche Vergabeverfahren (VgV, UVgO, GWB, e-Vergabe-Plattformen).
  • Breites Verständnis moderner ICT-Lösungen und Managed Services (z. B. Netzwerk, Security, UCC, Cloud).
  • Ausgeprägtes Risikomanagement und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu bewerten.
  • Sehr starke schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsanspruch und Struktur.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was Dich erwartet

  • Smart Working: Hybrides Arbeiten mit Zeiten die am besten zu Deinem Privatleben passen. Und on top: Bis zu 90 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten!
  • Mobilitätsförderung: Nutze unser JobRad-Angebot für Deine täglichen Fahrten oder genieße den Komfort des Deutschlandtickets mit unserem Zuschuss.
  • Die Damovo Kultur: Entfalte Dein volles Potenzial in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, und Duz-Kultur.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungen sowie kostenfreie Babbel-Sprachkurse gehören für uns dazu.
  • Attraktive Konditionen: Ein marktgerechtes Gehaltspaket, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei familiären Anlässen sorgen für die richtige Work-Life Balance. Darüber hinaus unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge.

Great reasons to join Damovo - Big enough to deliver, small enough to care.

Bei Damovo zählt Dein Beitrag – und die Möglichkeit, Arbeit so zu gestalten, dass sie zu Dir passt. Was Damovo verbindet, ist eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der Offenheit – mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Mit einem globalen Team von knapp 600 Mitarbeitenden mit vielfältigen Erfahrungen und Perspektiven sind wir stolz drauf, von Natur aus vielfältig und bewusst inklusiv zu sein. Wir wissen: Die individuellen Sichtweisen und Talente unserer Mitarbeitenden sind die Grundlage für Innovation und Erfolg. Deshalb setzt Damovo auf ein respektvolles, unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Damovo steht für Chancengleichheit. Vielfalt ist für uns selbstverständlich und wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, in der alle die gleichen Chancen haben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Alter oder individuellen körperlichen und gesundheitlichen Voraussetzungen.

Ansprechpartner

Luisa Nengel Specialist Talent Acquisition